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机构设置

1.办公室(电话:7832335)

负责县总工会各项工作部署的协调、监督、落实和服务工作;承担县总工会重要会议和重大活动的组织协调和重要文件的起草、审核工作;负责综合反映全县工会工作及职工队伍的重要情况与动态;负责工运理论政策研究和工会史、志、鉴资料的编纂;负责机关机要和行政后勤保障工作;负责全县工会与政府联席会议的调研工作;协助县总工会领导处理日常工作;负责县总工会文秘、档案、保密、信息、统计工作;承办县总工会领导交办的其他工作。

2.基层部(电话:7836701)

负责全县工会组织制度和工会领导体制的研究与制定;负责全县工会组织的组建、会员发展、换届工作和会员的会籍管理工作;负责全县工会代表大会和县总全委会、经审会有关人事问题的组织工作及乡(镇)工会、县直基层工会的干部协管、工会干部管理、换届和选举工作;组织协调、指导全县工会干部的教育培训;指导基层工会建设“职工之家”活动;督促企事业单位依法建立和坚持职工民主管理制度;负责全国和省、市、县优秀工会干部及优秀积极分子的推荐、评选、表彰和管理工作;负责县总机关、直属单位的人事、老干部管理。

3.宣教部(网络工作部)(电话:7832335)

组织协调开展全县职工文化教育工作宣传;指导乡(镇)工会、县直基层工会开展工人阶级和工会工作的推介宣传;调查研究和反映职工的思想状况,组织、指导职工思想道德教育和科学文化技术教育、职业道德教育等;组织开展全县性职工文体活动,指导基层工会开展职工文化体育工作;负责县工会新闻宣传报道工作的组织指导和县总重大活动的宣传报道;

4.劳动部(电话:7817533)

组织和指导全县工会实施群众性经济技术创新工程;承担市以上劳模、“五一”劳动奖章、奖状的推荐、管理工作;负责组织全县劳动模范的学习、考察和疗休养工作;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;指导全县各级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育工作和开展群众性劳动安全卫生活动;指导和推动职工技术协作工作。

5.女工部(电话:7836701)

维护女职工合法权益和特殊利益,参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制订,并协助监督检查有关部门贯彻实施;参与对侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;协助做好女职工劳动保护工作;负责指导各级工会女职工工作;负责女职工工作的理论政策研究;组织有重大社会影响的女职工活动。

6、权益部(电话:7817533)

负责并参与涉及职工切身利益的重要法律法规的调查研究;参与涉及职工权益和工会工作的法律法规及政策执行情况的检查监督;参与重大劳动争议案件和职工群体性突发事件的调查处理;指导和承担工会法律咨询、法律援助和职工信访接待工作;配合有关部门开展普法宣传教育;参与调查研究职工生活福利状况,建立动态性全县困难企业、困难职工档案和下岗职工再就业工作;负责全县医疗互助申请、报销工作;组织全县职工疗休养工作;负责全县基层工会社团法人登记。

7.财务部(电话:7817533)

负责制定工会财务管理规章制度;负责组织全县工会经费的收缴工作;负责县总本级工会经费和资产的管理工作,办理日常会计核算事务;负责县总本级工会经费收支预算、决算的编制及执行;汇总、审批乡(镇)工会及有关直属事业单位经费的收支预、决算;检查、指导、监督乡(镇)工会、系统工会的财务工作,组织开展财务会计工作竞赛,收好、管好、用好工会经费;负责对全县各级工会组织及其企事业单位财务工作的政策和业务指导;负责组织工会财会人员培训,搞好工会会计队伍建设。

8、经费审查委员会办公室(电话:7832564)

负责制定有关工会经费审查监督规章制度;指导全县工会经费的审查监督和经审工作规范化建设工作;负责对县总工会机关及直属单位、乡(镇)工会和县直基层工会财务预决算和经济活动的审计;负责对工会经费和工会专项资金管理使用情况的监督检查;负责基层工会主席任期经济责任审计和领导干部的离任审计;指导各基层工会经费审查委员会建立和业务工作;承担县总工会经费审查委员会的日常工作。